COMO DEFINIR A ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
Iain Maitland
Nobel
A administração do tempo pode ser definida de forma simples, como um plano de utilização e controle do mesmo da forma mais eficiente eficaz possível. Obviamente, o tempo é algo mais do que isso que a definição sugere. Um plano deve ser criado para atender as necessidades específicas de um indivíduo. Um único sistema não pode adequado para todos. Ele precisa ser solto e flexível, de forma a ajustar-se a situações em mudança.
O tempo é algo limitado, transitório e efêmero, e por isso mesmo, difícil de se controlar. De modo quase inevitável, você irá perceber que atualmente dispõe de bem pouco tempo, contudo só amanhã, ele será suficiente. No dia seguinte é que percebemos que o tempo parece tão escasso quanto no dia anterior. Se você puder identificar e eliminar as atividades que geram desperdícios de tempo ( ou, pelo menos, reduzi-las consideravelmente), vai encontrar um modo de controlar o seu próprio tempo.
O tempo é difícil de ser utilizado de maneira eficiente e efetiva. Isso significa trabalhar com afinco e corretamente, de modo que as tarefas sejam executadas e os resultados atingidos no prazo, e já na primeira vez. Lembre-se que seu plano de administração de tempo não produz efeito de modo isolado. Pode se ganhar mais tempo delegando tarefas a um subordinado. Isso talvez seja bom para você, mas não significa que será bom para ele.
De forma ideal, a administração do tempo deve ser uma abordagem harmoniosa, abrangente e não uma mescla de ideias estanques, táticas e truques. Ele deve abranger e incluir todos os aspectos do seu trabalho e em todos os momentos, ao longo das constantes alterações e atualizações, levando em conta a situação que se apresenta. Jamais espere atingir a perfeição, apesar de ser possível alcançar qualidade superior ou, no mínimo, certas melhorias relevantes.

Geraldo51